Onboarding co to?

  Bez kategorii

Onboarding to proces wprowadzania nowych pracowników do organizacji. Jest to ważny element zarządzania zasobami ludzkimi, który ma na celu pomóc nowym pracownikom w szybkim i skutecznym dostosowaniu się do nowego środowiska pracy. Onboarding obejmuje szeroki zakres działań, od udzielenia informacji ogólnych dotyczących firmy po wprowadzenie nowych pracowników w ich obowiązki i odpowiedzialności.

Proces onboardingu może obejmować również szkolenia, spotkania z mentorami, prezentacje i inne narzędzia edukacyjne, które mają na celu pomoc nowym pracownikom w lepszej adaptacji do organizacji. Wszystkie te działania mają na celu stworzenie bezpiecznego i sprzyjającego środowiska pracy, w którym nowi pracownicy mogą czuć się swobodnie i mieć pewność, że są traktowani jak członkowie rodziny. Onboarding jest również ważnym narzędziem do budowania lojalności wobec marki i utrzymania satysfakcji pracowników.

LEAVE A COMMENT